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Svenja Fraumbaum

Human Resources

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Bewerbungen

Der  Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist mehrstufig aufgebaut: wir sichten Ihre Unterlagen und besprechen sie mit dem jeweiligen Fachvorgesetzten. Jene Kandidaten, von denen aus den Unterlagen hervorgeht,  dass sie unsere Anforderungen erfüllen, laden wir zu einem persönlichen Gespräch ein. Dieses Erstgespräch führt die Personalabteilung und der jeweilige Fachvorgesetzte. Im Erstgespräch möchten wir Sie mit all Ihren beruflichen Erfahrungen und persönlichen Interessen kennenlernen.
Decken sich Ihre Erfahrungen und Erwartungen mit unseren Anforderungen und Vorstellungen, so findet ein zweites Gespräch statt. Dabei geht es im Detail um die ausgeschriebene Stelle, Sie haben die Möglichkeit Arbeitskollegen kennenzulernen und Ihren künftigen Arbeitsplatz zu besichtigen. Eine Werksbesichtigung rundet das Zweitgespräch statt.
Wenn Sie sich in unserm Hause initiativ bewerben und Ihr Profil für uns interessant ist, wir im Moment jedoch keine offene passende Stelle für Sie haben, halten wir Ihre Unterlagen in unserem Evidenzpool.

Anfahrtsweg nach Gumpoldskirchen